ParagonCorp Raih Gold Award ETHCA 2026
Komitmen ParagonCorp dalam membangun budaya kebermanfaatan melalui keterlibatan aktif karyawan berhasil meraih pengakuan tingkat regional. Program Paragonian Bergerak memperoleh Gold Award pada kategori Excellence in ESG & CSR Initiatives dalam ajang The Economic Times Human Capital Awards (ETHCA) Southeast Asia 2026.
Penghargaan ini diberikan pada 24 Juli 2026 di One Farrer Hotel, Singapura. Ajang tersebut diikuti oleh ratusan organisasi dari lima negara Asia Tenggara: Indonesia, Singapura, Malaysia, Thailand, dan Filipina. Proses seleksi berlangsung ketat melalui evaluasi dokumen dan penilaian oleh Grand Jury yang terdiri dari para Chief Human Resources Officer (CHRO) dan pemimpin bisnis independen di kawasan tersebut.
Paragonian Bergerak: Program Sosial Berbasis Karyawan
Program Paragonian Bergerak berlangsung pada Agustus hingga Desember 2025 dengan melibatkan lebih dari 14.000 karyawan. Jangkauannya mencakup 45 lokasi operasional, mulai dari kantor pusat, pabrik, hingga 43 kantor cabang dari Aceh hingga Ternate. Seluruh karyawan memiliki kesempatan yang sama untuk berpartisipasi dalam berbagai kegiatan sosial.
Tercatat ada 151 inisiatif yang berjalan dalam program Paragonian Bergerak sepanjang tahun 2025. Berbagai inisiatif ini meliputi edukasi pencegahan Stunting, pendampingan Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM), hingga rehabilitasi ekosistem pesisir lewat penanaman Mangrove. Pendekatan Experiential Learning ini menjadikan nilai-nilai perusahaan seperti Collaboration, Ownership, dan Integrity hadir dalam praktik sehari-hari. Pengalaman memimpin proyek sosial lintas fungsi menjadi bagian dari proses pembelajaran yang memperkuat karakter karyawan.
Pengakuan atas Budaya Kebermanfaatan
Director Corporate Affairs ParagonCorp Astri Wahyuni menjelaskan bahwa kebermanfaatan merupakan sesuatu yang perlu dialami oleh setiap insan Paragonian. Ia menekankan pentingnya keterlibatan langsung karyawan dalam menciptakan dampak positif bagi masyarakat.
"Di Paragon, kami percaya bahwa kebermanfaatan bukan hanya sesuatu yang dihasilkan perusahaan, tetapi juga sesuatu yang perlu dialami oleh setiap Paragonian. Melalui Paragonian Bergerak, kami ingin setiap insan di ParagonCorp, apa pun perannya, memiliki kesempatan untuk terlibat langsung dalam menciptakan dampak positif bagi masyarakat. Kami percaya bahwa ketika seseorang merasakan pekerjaannya terhubung dengan tujuan yang lebih besar, ia tidak hanya tumbuh sebagai individu, tetapi juga sebagai pemimpin yang mampu membawa perubahan. Pengakuan ini menjadi penyemangat bagi kami untuk terus memperkuat budaya kebermanfaatan sebagai bagian dari perjalanan Paragon untuk bertumbuh bersama masyarakat," ujar Astri dalam keterangannya, Kamis (30/7/2026).
Penghargaan ETHCA 2026 ini menegaskan posisi ParagonCorp sebagai perusahaan yang tidak hanya fokus pada bisnis, tetapi juga pada pengembangan sumber daya manusia dan kontribusi sosial. Program Paragonian Bergerak menjadi contoh bagaimana perusahaan dapat mengintegrasikan ESG dan CSR ke dalam budaya internal, sekaligus memberdayakan karyawan untuk menjadi agen perubahan.
