TelkomGroup kembali menorehkan prestasi di ajang LinkedIn Talent Awards 2025. Dalam seremoni yang digelar di The St. Regis Jakarta pada Kamis (7/5), TelkomGroup berhasil membawa pulang dua penghargaan sekaligus di bidang employer branding dan pembelajaran.
Dua Kategori Bergengsi
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) meraih penghargaan Best Employer Brand on LinkedIn untuk kedua kalinya secara berturut-turut. Sementara itu, Telkomsel memenangkan kategori Learning Champion. Pencapaian ini menegaskan posisi TelkomGroup sebagai perusahaan digital telco yang tidak hanya fokus pada bisnis dan teknologi, tetapi juga konsisten membangun ekosistem talenta yang adaptif, kolaboratif, dan berorientasi pada pembelajaran berkelanjutan.
Komitmen terhadap Talenta Digital
Direktur Human Capital Management Telkom Indonesia, Willy Saelan, menyatakan bahwa penghargaan ini mencerminkan upaya Telkom dalam menciptakan pengalaman kerja yang relevan dan autentik bagi talenta digital. "Bagi Telkom, employer branding bukan sekadar membangun visibilitas perusahaan, tetapi bagaimana kami menghadirkan lingkungan yang membuat talenta dapat terus learn, grow, and contribute. Kami ingin budaya kerja TelkomGroup dapat dirasakan secara nyata melalui pengalaman, kolaborasi, dan cerita autentik dari para karyawan," ujar Willy dalam keterangan resmi pada Jumat (22/5/2026).
Willy juga mengapresiasi pencapaian Telkomsel sebagai Learning Champion. "Kami turut bangga atas pencapaian Telkomsel sebagai Learning Champion. Penghargaan ini menunjukkan bahwa komitmen membangun budaya belajar dan pengembangan talenta terus tumbuh kuat di seluruh ekosistem TelkomGroup," tambahnya.
Persaingan Ketat
Pada kategori Best Employer Brand, Telkom terpilih di antara finalis dari perusahaan-perusahaan terkemuka nasional lintas industri seperti GoTo, Permata Bank, SMBC Indonesia, Nojorono Kudus, dan Kalbe. Penghargaan ini menjadi pengakuan atas konsistensi Telkom dalam membangun reputasi sebagai perusahaan pilihan bagi talenta digital Indonesia melalui pendekatan employer branding yang autentik dan relevan.
Inisiatif Pengembangan Talenta
Sebagai bagian dari strategi pengembangan talenta, TelkomGroup secara aktif menghadirkan berbagai inisiatif pembelajaran dan akselerasi kompetensi yang relevan dengan kebutuhan industri masa depan. Salah satunya melalui Digistar Program yang dirancang untuk menyiapkan talenta digital Indonesia melalui ekosistem pembelajaran, pengembangan kompetensi, serta pengalaman kolaboratif dengan dunia industri.
Selain itu, TelkomGroup terus memperkuat budaya pembelajaran berkelanjutan melalui integrasi platform digital learning, pengembangan kapabilitas berbasis kebutuhan bisnis, serta berbagai program akselerasi talenta yang mendukung kesiapan organisasi menghadapi transformasi digital.
Motivasi untuk Terus Maju
Pencapaian ini menjadi motivasi bagi TelkomGroup untuk terus menghadirkan lingkungan kerja yang mampu mendorong inovasi, kolaborasi, dan pertumbuhan talenta secara berkelanjutan sebagai bagian dari upaya menciptakan nilai tambah bagi perusahaan dan Indonesia. Informasi terkait berbagai program pengembangan talenta dan budaya kerja di Telkom dapat diakses melalui kanal resmi perusahaan serta akun Instagram @LivinginTelkom.
