BPJS Kesehatan Buka Lowongan PATT di Empat Wilayah Indonesia
BPJS Kesehatan resmi membuka empat lowongan kerja untuk posisi Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) yang tersebar di sejumlah wilayah di Indonesia. Pendaftaran untuk kesempatan ini dapat dilakukan secara online melalui portal resmi rekrutmen BPJS Kesehatan, dimulai pada hari Sabtu, 14 Februari 2026.
Mekanisme Pendaftaran dan Persyaratan
Calon pelamar diharapkan untuk mengakses situs web rekrutmen BPJS Kesehatan untuk mengisi formulir pendaftaran dan mengunggah dokumen-dokumen yang diperlukan. Proses seleksi akan dilakukan secara ketat untuk memastikan hanya kandidat terbaik yang terpilih.
PATT merupakan tenaga kontrak yang direkrut oleh BPJS Kesehatan dengan perjanjian kerja tertentu. Berbeda dengan pegawai tetap yang memiliki ikatan masa kerja jangka panjang, PATT hanya terikat selama masa kontrak sesuai dengan kebutuhan organisasi. Hal ini memberikan fleksibilitas bagi kedua belah pihak dalam mengelola sumber daya manusia.
Perbedaan PATT dan Pegawai Tetap
Sebagai informasi, Pegawai Administrasi Tidak Tetap (PATT) memiliki status kerja yang berbeda dari pegawai tetap. Masa kerja PATT dibatasi oleh durasi kontrak yang telah disepakati, sementara pegawai tetap menikmati stabilitas pekerjaan dalam jangka panjang. Kontrak kerja PATT dapat diperpanjang atau diakhiri berdasarkan evaluasi kinerja dan kebutuhan operasional BPJS Kesehatan.
Lowongan ini diharapkan dapat menarik minat para pencari kerja yang tertarik untuk berkontribusi dalam sistem jaminan sosial nasional. BPJS Kesehatan terus berupaya meningkatkan pelayanan kepada peserta dengan memperkuat tim administrasinya melalui rekrutmen ini.
