Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Jakarta Selatan menggelar Job Fair Tahap I: Jakarta Selatan Career Fest and Bazaar 2026 di Gedung Nyi Ageng Serang, Setiabudi. Acara ini berlangsung sejak Selasa, 7 Juli 2026, hingga Rabu, 8 Juli 2026. Sebanyak 37 perusahaan berpartisipasi, menawarkan total 3.299 lowongan kerja.
Tiga Perusahaan Buka Lowongan untuk Disabilitas
Tak hanya menyasar pencari kerja umum, tiga dari 37 perusahaan secara khusus membuka lowongan bagi penyandang disabilitas. Ketiga perusahaan tersebut adalah PT Sumber Alfaria Tijaya TBK, TP Indonesia, dan Shelter Indonesia. Demikian disampaikan oleh Kasie Pelatihan, Penempatan, Produktivitas, dan Transmigrasi (P3T) Sudin Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Jaksel, Erning Kumala Dewi, pada Rabu (8/7/2026).
“Total lowongannya ada 3.299 lowongan. Dari lowongan tersebut, dari 37 perusahaan yang hadir hari ini dan kemarin itu ada 3 perusahaan yang membuka lowongan disabilitas,” ujar Erning. Ia menambahkan bahwa lowongan yang tersedia mencakup berbagai jenis disabilitas, termasuk tunarungu, tunadaksa, tunawicara, tunagrahita, dan tunaganda.
Fasilitas Khusus bagi Pelamar Disabilitas
Penyelenggara menyiapkan fasilitas khusus untuk memudahkan pelamar penyandang disabilitas. Salah satunya adalah penyediaan juru bahasa isyarat yang bekerja sama dengan Dinas Sosial. “Kami menyediakan fasilitas untuk disabilitas. Dari Dinas Sosial juga menyediakan juru bahasa isyarat untuk membantu,” jelas Erning. Langkah ini diharapkan dapat meningkatkan aksesibilitas dan partisipasi penyandang disabilitas dalam bursa kerja.
Antusiasme Pelamar Tinggi
Hingga hari kedua penyelenggaraan, sebanyak 2.700 orang telah mengajukan lamaran secara online melalui sistem career.jakarta.go.id. Dari jumlah tersebut, sekitar 900 orang telah check-in dan hadir langsung di lokasi acara. Erning menegaskan bahwa setiap pengunjung diwajibkan membuat akun di sistem tersebut untuk mendaftar.
“Semua yang hadir di sini pasti akan mendaftar. Kita menggunakan sistem career.jakarta.go.id. Semua yang hadir di sini sudah pasti akan membuat akun dahulu di sistem,” ucap Erning. Ia juga menjelaskan bahwa satu pencari kerja dapat mendaftar ke lebih dari satu lowongan tanpa batasan, sehingga jumlah lamaran yang masuk bisa lebih besar dari jumlah pelamar.
Job Fair Rutin Digelar
Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Jakarta Selatan mengaku telah beberapa kali mengadakan job fair sebelumnya. “Ini bukan pertama kali, pernah beberapa kali job fair tapi di Kantor Wali Kota Jakarta Selatan. Jadi kami memang mengadakan job fair tergantung kebutuhan perusahaan,” jelas Erning. Kegiatan ini merupakan bagian dari upaya pemerintah daerah untuk memfasilitasi pertemuan antara pencari kerja dan perusahaan.
