Sebanyak 37 perusahaan membuka 3.299 lowongan pekerjaan dalam event Job Fair Tahap I: Jakarta Selatan Career Fest and Bazaar 2026. Acara ini digelar di Gedung Nyi Ageng Serang, Setiabudi, Jakarta Selatan.
Job Fair Hybrid: Online dan Offline
Kepala Seksi Pelatihan, Penempatan, Produktivitas, dan Transmigrasi (P3T) Suku Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi, dan Energi Kota Administrasi Jakarta Selatan, Erning Kumala Dewi, menjelaskan bahwa job fair ini berlangsung secara hybrid. Peserta bisa mengikuti secara offline maupun online. "Job fair itu berlangsung secara hybrid, yaitu online sama offline sendiri sudah dimulai dari tanggal 30 Juni sampai 15 Juli," ujar Erning di Gedung Nyi Ageng Serang, Setiabudi, Jakarta Selatan, Rabu (8/7/2026).
Untuk perusahaan yang mengikuti secara online, jumlahnya lebih dari 37. "Karena kita saring kembali mana yang bisa ikut di booth-booth di sini. Tapi tetap yang tidak bisa (offline) diakomodasi di sini, bisa diakomodasi di online. Jadi tidak membatasi hal tersebut selama perusahaan-perusahaan itu memenuhi persyaratan secara legalitasnya," kata dia.
Jenis Lowongan dan Kualifikasi
Menurut Erning, jenis lowongan yang dibuka sangat beragam, mulai dari kru outlet hingga finance. "Lowongan pekerjaannya beragam. Misalnya dari sisi finance, ada kru outlet, ada sellers, ada marketing, ada admin, ada customer service, ada pramuniaga, IT support, dan lain-lain," papar dia. Terkait kualifikasi, Erning mengatakan bahwa persyaratan tergantung pada masing-masing perusahaan, namun tidak ada batasan usia. "Itu sudah kualifikasi masing-masing. Jadi nanti kalau pencari kerja ini masuk dalam sistem aplikasi, ada anak perusahaan-perusahaan, di situ ada kualifikasi masing-masing. Ada yang minimal SMA, SMK, ada yang pendidikan S1, beda-beda. Cuma kalau umur tidak dibatasi. Tidak ada persoalan," terang Erning.
Walk In Interview dan Sistem Pendaftaran
Dalam job fair ini, beberapa perusahaan juga menyediakan wawancara langsung atau walk in interview. "Di sini kan kemarin online itu kan sudah mengupload berkas. Jadi sebelum hari ini, perusahaan sudah mulai mereview CV mereka. Jadi ketika datang ke sini sudah tidak nol lagi," kata Erning. "Sudah mulai dibaca (lamarannya) kalau memang yang bersangkutan dari kemarin-kemarin sudah mengisi. Oh, oke bisa lanjut walk in interview di sini," jelas Erning.
Erning menyebutkan bahwa hingga saat ini sudah ada sekitar 2.700 pelamar pekerjaan. Namun, untuk yang sudah check-in hadir di lokasi sejak Selasa 7 Juli hingga Rabu 8 Juli 2026, tercatat 947 orang. "Semua yang hadir disini pasti akan mendaftar. Kita menggunakan sistem career.jakarta.go.id. Semua yang hadir disini sudah pasti akan membuat akun dahulu di sistem," ucap Erning. Meski begitu, ia menegaskan bahwa jumlah lamaran yang masuk bisa berbeda dari jumlah pendaftar, karena satu pencari kerja bisa mendaftar di lebih dari satu lowongan tanpa batasan. "Bisa jadi satu orang pendaftar bisa melamar lebih dari satu. Karena satu akun boleh mendaftar tidak dibatasi selama mereka berminat dan memenuhi kualifikasinya, silahkan saja," kata Erning.
