Pemerintah Inggris memastikan gaji guru di sekolah negeri akan mengalami kenaikan selama dua tahun berturut-turut. Kenaikan ditetapkan sebesar 3,5 persen mulai September 2026, disusul tambahan 3 persen pada tahun berikutnya.
Kebijakan ini diumumkan Menteri Pendidikan Inggris, Bridget Phillipson, setelah pemerintah menerima rekomendasi dari School Teachers' Review Body (STRB), badan independen yang bertugas memberikan pertimbangan mengenai gaji dan kondisi kerja guru.
Rata-rata Gaji Guru Capai Rp1,28 Miliar
Sebagaimana dilansir The Guardian pada Rabu (1/7/2026), dengan kebijakan tersebut, rata-rata gaji guru sekolah di Inggris diperkirakan meningkat menjadi lebih dari 52.800 poundsterling per tahun mulai September 2026. Jika dikonversikan, angka tersebut setara dengan sekitar Rp1,28 miliar per tahun.
Kenaikan ini menjadi langkah nyata pemerintah Inggris dalam memperkuat profesi guru. Phillipson menegaskan bahwa penghargaan terhadap guru merupakan investasi jangka panjang bagi kualitas pendidikan.
Dasar Kebijakan dan Rekomendasi STRB
Keputusan ini tidak diambil secara sepihak. Pemerintah merujuk pada kajian mendalam dari STRB yang mengevaluasi berbagai faktor, termasuk beban kerja, daya tarik profesi guru, serta kondisi perekonomian nasional.
Rekomendasi STRB menjadi acuan utama dalam menetapkan besaran kenaikan. Dengan menerima rekomendasi tersebut, pemerintah menunjukkan komitmen untuk mendengarkan masukan dari lembaga independen yang memantau kesejahteraan tenaga pendidik.
Selain kenaikan gaji pokok, kebijakan ini diharapkan mampu menekan angka kekurangan guru di berbagai daerah di Inggris. Pasalnya, dalam beberapa tahun terakhir, profesi guru menghadapi tantangan rekrutmen dan retensi yang cukup serius.
Dampak Terhadap Kesejahteraan Guru
Dengan kenaikan bertahap ini, seorang guru di Inggris akan menikmati peningkatan pendapatan yang signifikan dalam dua tahun ke depan. Mulai September 2026, gaji rata-rata naik 3,5 persen, kemudian bertambah lagi 3 persen pada September 2027.
Secara kumulatif, kenaikan tersebut berarti guru menerima tambahan pendapatan yang dapat membantu memenuhi kebutuhan hidup yang terus meningkat. Pemerintah berharap kebijakan ini juga meningkatkan moral dan motivasi guru dalam mengajar.
Kebijakan ini juga menjadi pembanding bagi negara lain, termasuk Indonesia, dalam upaya meningkatkan kesejahteraan guru. Sebelumnya, Singapura juga telah menaikkan gaji 36.000 guru demi mempertahankan pendidik berkualitas di negaranya.
Langkah Konkret untuk Pendidikan Inggris
Kenaikan gaji ini merupakan bagian dari strategi lebih luas pemerintah Inggris untuk memastikan setiap anak mendapatkan pendidikan berkualitas. Guru yang sejahtera dinilai mampu memberikan pengajaran yang lebih baik dan berdedikasi.
Phillipson dalam pernyataannya menekankan bahwa pemerintah berkomitmen untuk terus mendukung para pendidik. Ia menyebut kebijakan ini sebagai bentuk penghormatan atas kerja keras guru di seluruh Inggris.
Dengan adanya kepastian kenaikan dua tahun berturut-turut, para guru dapat merencanakan keuangan mereka dengan lebih baik. Hal ini juga memberikan sinyal positif bagi calon guru yang ingin memasuki profesi kependidikan.
Pemerintah Inggris juga akan memantau implementasi kebijakan ini secara ketat. Evaluasi akan dilakukan untuk memastikan bahwa kenaikan gaji benar-benar dirasakan oleh guru di sekolah negeri dan sejalan dengan tujuan peningkatan mutu pendidikan.
