Polri Perkuat Sistem Meritokrasi Lewat Assessment Center untuk Wujudkan SDM Unggul
Polri menggelar konsolidasi asesor Assessment Center Polri Tahun 2026 sebagai langkah strategis untuk memperkuat sistem meritokrasi dalam organisasi. Kegiatan ini menjadi momentum krusial dalam menyelaraskan persepsi dan metode para penguji kompetensi di seluruh Indonesia, menandai komitmen Polri terhadap transformasi menuju organisasi yang modern dan profesional.
Konsolidasi Asesor di Jakarta
Acara bertema 'Penguatan Assessment Center Polri sebagai Komponen Utama dalam Pembinaan Karier untuk Mewujudkan SDM Unggul' diselenggarakan di Hotel Grand Sahid Jaya, Jakarta Selatan, pada Kamis, 12 Februari 2026. Dibuka secara resmi oleh Kepala Biro Pembinaan Karier SSDM Polri, Brigjen Pol Langgeng Purnomo, yang mewakili Asisten Kapolri bidang SDM, kegiatan ini menekankan pentingnya tata kelola personel yang transparan dan akuntabel.
Dalam sambutannya, Brigjen Langgeng menyatakan bahwa Polri terus mematangkan langkah transformasi reformasi melalui penguatan sistem meritokrasi. "Assessment Center yang multi-tools dan multi-assessor ini dirancang untuk pembinaan karier anggota Polri, memastikan terpilihnya personel berintegritas dan kompeten di tengah dinamika tantangan global yang semakin kompleks," jelasnya.
Peran Vital Assessment Center
Assessment Center berfungsi sebagai instrumen vital dalam transformasi Polri, bertindak sebagai "filter" strategis untuk mengukur kompetensi manajerial calon pemimpin di berbagai tingkatan. Dengan metodologi saintifik dan objektif, fasilitas ini memastikan right man on the right place, sekaligus menghapus stigma subjektivitas dalam jenjang karier kepolisian.
Brigjen Langgeng menambahkan, "Tahun ini, Polri fokus pada penguatan meritokrasi pembinaan karier melalui Assessment Center. Konsolidasi ini diperlukan untuk analisis evaluasi dan perbaikan ke depan yang lebih baik. Visi besar kami adalah mewujudkan SDM unggul tidak hanya bagi internal Polri, tetapi juga bagi seluruh bangsa Indonesia."
Prestasi dan Pengakuan
Sejak dirintis pada 2009, Assessment Center Polri telah menunjukkan kemajuan signifikan. Hingga 2025, Polri memiliki 1.763 asesor yang tersebar di seluruh tanah air, didukung oleh Akreditasi "A" dari BKN, sertifikasi internasional ISO 9001:2015, dan Rekor MURI untuk kategori pelatihan asesor serta jumlah asesi terbanyak dalam 15 tahun.
Kepercayaan dari lembaga eksternal juga meningkat pesat. Jika pada 2021 hanya ada 18 instansi mitra, pada 2025 jumlahnya melonjak menjadi lebih dari 50 instansi dengan total lebih dari 2.500 asesi eksternal. Sebagai bentuk apresiasi, acara ini memberikan penghargaan kepada Polda-polda berprestasi yang mampu menjaga kualitas penilaian, baik di lingkup internal maupun layanan eksternal.
Komitmen Berkelanjutan
Brigjen Langgeng menutup dengan penegasan bahwa "Assessment Center Polri berkomitmen untuk terus menyempurnakan sistem, menguatkan metodologi, dan menjaga integritas dalam setiap proses asesmen. Tujuannya adalah melahirkan kader-kader pimpinan bangsa yang unggul, berintegritas, dan profesional demi masa depan Indonesia."
Kegiatan ini juga menghadirkan narasumber eksternal dari Perkumpulan Assessment Center Indonesia untuk memberikan perspektif profesional mengenai standar penilaian terkini. Turut hadir Kabagpenkompeten, Karo SDM Polda jajaran, dan seluruh asesor Polri baik secara fisik maupun daring, memperkuat kolaborasi dalam upaya pembinaan SDM.
