Kemenkop Buka 30.000 Lowongan Kerja untuk Manajer Kopdes Merah dan Pegawai KNMP
Kemenkop Buka 30.000 Lowongan Kerja untuk Kopdes Merah dan KNMP

Kemenkop Buka Lebih dari 30.000 Lowongan Kerja untuk Program Koperasi Desa dan Nelayan

Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil Menengah (Kemenkop) secara resmi membuka lebih dari 30.000 lowongan kerja untuk dua posisi strategis dalam program pemerintah. Lowongan ini ditujukan untuk posisi manajer Koperasi Desa/Kelurahan Merah dan pegawai Kampung Nelayan Merah Putih (KNMP). Pendaftaran akan dibuka mulai tanggal 15 hingga 24 April 2026 melalui laman resmi yang telah disediakan.

Mekanisme Pendaftaran dan Persyaratan

Proses pendaftaran dilakukan secara online melalui portal khusus yang dapat diakses oleh calon pelamar. Pemerintah menekankan pentingnya transparansi dan efisiensi dalam seleksi ini, dengan harapan dapat menarik bakat-bakat terbaik dari seluruh Indonesia. Para peserta yang berhasil lolos seleksi akan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi dalam pengembangan ekonomi desa dan sektor kelautan.

Penempatan dan Skema Kerja di BUMN

Menteri Koordinator Bidang Pangan sekaligus Ketua Satuan Tugas Pembentukan Koperasi Desa Merah Putih, Zulkifli Hasan, mengungkapkan bahwa peserta yang lolos seleksi akan langsung diangkat sebagai pegawai Badan Usaha Milik Negara (BUMN). Skema yang digunakan adalah Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dengan masa kontrak selama dua tahun.

Banner lebar Pickt — aplikasi daftar belanja kolaboratif untuk Telegram

"Setelah itu akan dimatangkan lagi, nanti dua tahun di BUMN. Setelah itu, kalau serah terimanya tepat dua tahun maka dia akan ikut di Koperasi Desa Merah Putih," jelas Zulkifli Hasan, seperti dikutip dari Antara. Pernyataan ini menegaskan komitmen pemerintah dalam membangun kapasitas sumber daya manusia sebelum penempatan penuh di koperasi desa.

Implikasi bagi Pengembangan Ekonomi Lokal

Program ini diharapkan dapat memberikan dampak positif yang signifikan terhadap perekonomian daerah, terutama dalam mendorong pertumbuhan koperasi desa dan meningkatkan produktivitas sektor kelautan. Dengan penempatan di BUMN terlebih dahulu, para calon pegawai diharapkan dapat mengasah keterampilan dan pengalaman sebelum berkontribusi langsung di tingkat desa.

Inisiatif ini juga sejalan dengan upaya pemerintah untuk mengurangi pengangguran dan menciptakan lapangan kerja yang berkelanjutan. Melalui pendekatan bertahap ini, Kemenkop berharap dapat membangun fondasi yang kuat untuk koperasi desa yang mandiri dan kompetitif di masa depan.

Banner setelah artikel Pickt — aplikasi daftar belanja kolaboratif dengan ilustrasi keluarga