Lembaga Pengelola Dana Pendidikan (LPDP) resmi menghapus kewajiban penulisan esai Personal Statement dalam proses pendaftaran beasiswa. Mulai pendaftaran beasiswa tahap 2 tahun 2026, pengenalan kepribadian calon penerima beasiswa akan diganti dengan format pengisian "Profil Diri" yang lebih terstruktur dan ringkas.
Alasan Penghapusan Esai Personal Statement
Kepala Divisi Rekrutmen dan Seleksi Beasiswa LPDP Kementerian Keuangan, Andar Ramona, mengungkapkan bahwa pada tahap 1 pendaftaran sebelumnya, LPDP masih mewajibkan esai Personal Statement yang memuat penilaian diri sendiri, termasuk kelemahan, kekuatan, dan karakter diri. Namun, setelah dievaluasi, ditemukan berbagai kendala dalam pelaksanaannya.
"Itu setelah kami jalankan memang ada pro and cons ya, tapi esai ini kan kadang-kadang ada yang memang orang membikinnya to the point, ada yang bercerita panjang lebar," tutur Andar Ramona dalam siaran Webinar Sosialisasi Beasiswa LPDP Tahap 2 Tahun 2026 pada Jumat (3/7) di YouTube.
Format Baru Profil Diri yang Lebih Efisien
Dengan format baru, calon pendaftar tidak perlu lagi menulis esai panjang lebar. Sebagai gantinya, mereka akan mengisi formulir Profil Diri yang telah dirancang secara terstruktur. Format ini diharapkan dapat memberikan gambaran yang lebih objektif dan efisien tentang kepribadian pelamar, tanpa mengurangi kualitas penilaian.
Perubahan ini berlaku mulai pendaftaran beasiswa tahap 2 tahun 2026. LPDP berharap langkah ini dapat menyederhanakan proses seleksi sekaligus memberikan kesempatan yang lebih adil bagi semua calon penerima beasiswa.
Dampak bagi Calon Pendaftar Beasiswa
Penghapusan esai Personal Statement dan penggantian dengan Profil Diri diharapkan dapat mengurangi beban administratif bagi calon pendaftar. Dengan format yang lebih ringkas, pelamar dapat lebih fokus pada pengisian data diri yang relevan tanpa harus merangkai narasi panjang. Hal ini juga memudahkan tim seleksi dalam melakukan penilaian secara seragam.
LPDP menegaskan bahwa perubahan ini tidak mengurangi standar seleksi. Justru, dengan format yang lebih terstruktur, diharapkan proses seleksi menjadi lebih transparan dan objektif.
